現場の最前線で、
信頼を積み重ねていく日々

難しい仕事ほど、評価されたときの喜びが大きい

仕事のやりがいは、お客様から求められたとき、喜ばれたときに感じます。設計の意図を理解し、それを現場でどう形にしていくかを考えるのは難しいですが、やりがいがあります。

特に印象に残っているのは、あるクリニックモールの現場です。意匠性の高い設計デザインを、ゼネコンが建てた建物の中でどう収めるか悩みました。
信頼していた職人がその現場に入れなかったため、ひとりで考えて施工方法を決め、結果的にきれいに納めることができました。その仕事が評価され、後に新築の案件も任せてもらえたときは本当に嬉しかったです。

誠実な仕事を貫く文化。人を大切にする会社

この会社の好きなところは、まず“誤魔化さない”ところです。職人さんに対しても誠実で、支払いなども正しく行う姿勢があります。経営陣の工藤さん自身が元職人なので、職人の気持ちや現場のリアルを理解してくれています。社員や職人の「こうしてほしい」にできる限り応える柔軟性もあります。

◆スキルアップに対するサポート
講習会や展示会への参加などの情報収集やスキルアップに対して、前向きにサポートしてくれます。
建築士の試験に合格した際には、専門学校の学費の支援をしてもらいました。

女性として最初に入社した立場として、これから入ってくる女性にも働きやすい環境をつくっていきたいと思っています。実際、職人さんたちはとても優しく接してくれますし、制度面（育休・介護休暇など）も整っています。

猫と一緒にキャンプへ。人生を楽しむことも、仕事を続ける力になる

猫と一緒に暮らしていて、週末はキャンピングカーでキャンプに出かけることもあります。キャンプは、空間を整えること、準備を工夫すること。これは、どこかで仕事と通じる部分もあるなと感じています。

以前は仕事に夢中になりすぎて、プライベートとのバランスを崩してしまったこともありました。でも今は、休む時間もしっかりあるので、休日の時間を楽しみ、体力づくりのためにダンスやストレッチも取り入れながら、無理なく続けていけるよう工夫しています。

年齢や立場に関係なく、フラットに向き合えるあたたかさ

この会社のいちばんの特徴は、「人のあたたかさ」だと思います。職人さんや社員の間に上下関係の堅苦しさはなく、コミュニケーションはいつも丁寧で、穏やか。誰かが困っていたら自然と声をかけ合うような、安心感のある職場です。

私はこの会社で最初の女性社員でしたが、職人さんたちはみんなフラットに接してくれましたし、わからないことがあれば快く教えてくれる、そんな人ばかりです。上からモノを言わない、けれど必要なことはしっかりと伝え合える関係性ができていると思います。

社内には、40代〜60代のベテランが多く、経験や知識が豊富なメンバーが揃っています。それぞれ個性がありながらも、現場をよくするために力を合わせられるチームです。「誰と働くか」が大切だと思う方にこそ、この雰囲気の良さを感じてほしいです。

「相談するなら西村さん」そう言ってもらえる現場監督に

現場やお客様、元請けから「西村さんに相談すれば大丈夫」と言ってもらえるような存在になりたいです。技術や知識だけでなく、交渉や調整、心配りができる現場監督を目指しています。